ヒョロメール [頑張れ！ヒョロダマくん]
最近。。。ヒョロダマくん。。。どうしちゃったんだろう？
って一部ヒョロダマファンの為に。。。記事を書きたいんですが。。。(ノ_-;)ハア…
記事にすると。。。オイラがいじめっ子になっちゃいます。。。って。。。もう、いじめっ子じゃん＾＾；
なんだか心配になってきます。（って、結局。。。書くんだけど）
昨晩。。。ヒョロメール着信
こんな事、周りの人にも相談して、その結果も含めてメールくれれば良いのに。。。
上海のオイラは別にして、隣席の人にまで、メールしてます＾＾；
きっと。。。隣のオジちゃんには、メールを出したから読んでね！とも言わない。
でもって。。。メールの締めが。。。
＞今後についての項は、○○（←ヒョロ）の意見のみですので、
＞他にご意見がありましたら、お手数ですが、連絡下さい。
あくまで。。。自分からは、言葉を発するつもりはないらしい。
面談・電話・メール・ＦＡＸ それぞれに良さがあり、それぞれに不味さがあります。
コミニュケーションという手段においては、やっぱ、相手の表情も見え、受け答えが出来る面談が最上位だと。。。オイラは思っています。
慣れてくれば、電話でも同等なコミニュケーションが取れると。。。
メール・ＦＡＸなどは、補助的要素が強いものだと思います。図を送る、文書保存が容易、遠隔地の場合に低コストっていうメリットと、”応答性”が悪いという、致命的な欠点があります。
メールは、一度に複数への情報発信という点は。。。優れもの。受け答えを必要としない連絡事項ならば。。。めっちゃ断トツの優れもの。（でも、そんなメールじゃないんですよ。。。ヒョロメール）
携帯メールの普及は、この応答性が良いためではと。。。思います。（オイラは、日本で携帯もったことのない人間ですが。。。）
ちなみに、ブログ・掲示板などは。。。会社のコミニュケーションとは目的が違いますので、使い方さえ慣れれば、面談や電話とは、違った形のコミニュケーションが取れて楽しいです。
さて、ヒョロが自ら声を発するという命題に取り組むオイラとしては。。。
このメールは、いただけません。
くま「なんで、こんな事するの？」
ヒョロ「まず状況をまとめる事が大切だと思いました。」
くま「オイラが言ってるのは、報告書をなぜ書いたのか？じゃなくて、今の仕事の方向性を、なぜ 関係者で相談しないのか？ってこと。だって、この問題って先々週の事じゃん。確かに先週には、新しい情報は入ってるんだけど。その時々に、意見交換しなきゃ！」
ヒョロ「でも。。。みんな。。。僕の言ってる事、意味が分らないって言うものですから」
Σ(＾∇＾；) （みんなにも、ばれ出してる）
。。。
。。。
。。。 なに話そうかな～～～
。。。 ？？(￣~￣；)ウーン・・・
。。。
でもね、だからってメールに逃げちゃダメだよ。そもそも、会話が意味不明ってのは、きっと話し方に問題があるのではなくて、聞き方に問題があると思うよ。
自分の考えをまとめるって事は必要で、その為には、文字を使ってまとめ上げる事が分り易ければ、それで良いんだけど。その先の、コミニュケーションって話になると、発した情報を相手が受け取り、その情報に対して、答えてくれたり、アドバイスくれたり。。。面談なら、これが短時間にできるし。。。
ここが一番肝心なんだけど、分らない部分・言葉・言い回しがあれば、質問もその場でしなきゃあいけないよ。だって、目の前に相手が居て、すぐに答えてくれるんだから。。。面談の良い面を利用しなきゃ！
これをメールでしたら。。。面倒でしょ！時間も掛かるし。。。
それと。。。もう一つ重要な事。。。
言ってる事の意味が分らないって言われたら、何が分らないのか？聞く事。
（目的を見失ってるって事もあるんだろうけど。。。） ←ひとりごと
(ノ_-;)ハア…また一方的な会話をしてしまいました。
伝わったのかな？ 十分の一位は。。。
そんなヒョロと。。。年明け早々に、仲良く上海出張かも(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!
＜追加＞
新天地
（￢＿￢〃）。。。小さ過ぎ。。。
じゃあ・・・・
昼間の。。。背後霊？
相変わらず暴走のヒョロダマ君♪見てみたい～！！
いってることの意味がわからない・・・。こんな人と仕事したくないよぉ。
by rinda (2005-12-20 22:00)
はじめまして！仰るとおり面と面を合わせるコミュニケーションが最高ですね。私は、メールも好きですが、、、。
by ジェンミン (2005-12-20 22:06)
ヒョロダマ君のような人 どこの会社にもいますよね。わかるわかる。でも リスって ひまわりの種？ハムスターでは？リスも食べるの？って 思ったわたし。そんな私も 心を落ち着かせながら 後輩に（これでも 素敵？な ＯＬだったんですよ）指示した日々。。。ありました。「いちごさんのように仕事できません」と目の前で倒れられた事あるんです。その後彼女の同期が私をにらみに来ました。（私は 只 引継ぎをしていただけなのに）納得できない思い出です。
by いちご☆ (2005-12-20 22:19)
いやあ、この間 まとめてヒョロダマ君の記事読んだところだったので・・・。
うふっ！つっこみがいのあるお方よね～！
でも・・・熊ねーは「いらち（関西弁の-せっかち・・・？）」だから、ぷちっ！といきそうだわ！（笑）
ちなみに・・・
熊ねーは、産休に入る前日まで残業しとりました！ぬはは・・・
二人目の時は、臨月の時に上の子が入院！その病院の産科で産むことになってたから、看護婦さんから「いつでも呼んで～！」なんて言われてましたわん！
by みーはー熊 (2005-12-20 23:28)
ヒョロメール・・・チェーンメールより手ごわそうですね。
くまさん帰任後の最重要任務はやはりヒョロダマ改造？？
新人クンじゃないんだからもうちょっと自力更生でなんとか
やってほしいですねえ。
by lingnam (2005-12-21 00:10)
なかなかに、指導がしづらい後輩ですよね・・私でも苦労しそう。
ビジネスの上では、特に「ここ一番！」って時にはやっぱり面談ですよねえ。
中国人相手の商売だと、特にそれを実感します。
だからどんなに遠くても、会いに行っちゃいますね。
by (2005-12-21 09:12)
言ってる事。。。分らないのは。。。全部が全部じゃないですから＾＾；
結構、分らないままに会話が流れて。。。後で、痛い目に会うって。。。
ヒョロ以外でもあります。
オイラのほかの。。。ヒョロ再生ＰＪメンバー（勝手に思ってる）相手かと。。。
◇ｒｉｎｄａさん
今度の。。。ヒョロを励ます会 開きます？(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!
人形つれてくるようなもんですが。。。（;￣ー￣A
◇ジェンミンさん
ようこそ、通常時であれば、どれも良いコミニュケーション手段と
オイラも思います。
手紙（はがき）なんかも好きです。
この記事は。。。非常事態なんです＾＾；
◇いちごさん
そうなんですよね～すぐに個人感情を持ち出す人の多いこと。
出来る限り、感情を殺して機械的に仕事をって思ってるんですけど。。。
そこは。。。根が感情を表に出す方なんで。。。
オイラも。。。ついついです。
オイラは偶然と思ってますが、上海出張者の退職率が高いです＾＾；
◇熊ね～さん
ママくまは。。。生む２週間前まで仕事してました。
ってことは。。。チビくま１号とも、一緒だったんだ
って。。。今、思いました。
オイラも。。。随分我慢してるんですよ。
中小企業って。。。はい、じゃあ代わりの人をってわけにいかないし。。。
◇lingnamさん
自力更生は。。。無理です。（キッパリ）
性格に合った業務への変更が良いと思うのですが。。。
やっぱ。。。試験室あたりで。。。ひとりでコツコツと。。。
ってな訳ににはいかないでしょうから
頑張りますよ～！２００６年は。。。
◇サフランさん
年下なんですが。。。会社では先輩ですよ＾＾；
立場的には。。。同僚って感じです。
オイラの態度がでかいから、会社でよく注意受けます(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!
相手に会うって。。。必要ですよね。
人相、そぶり、一瞬の表情で”まずいな”って人も居ます。
第一印象って。。。オイラ的には、重要です。
by くま (2005-12-21 13:42)
ヒョロくん頑張れー！！ヒョロ「でも。。。みんな。。。僕の言ってる事、意味が分らないって言うものですから」で笑ってしまったのですが・・・（笑ってる場合ではないですね、ハイ）。
by param (2005-12-21 19:19)
帰任も形だけ・・・結局「上海くま」は続行になりそうな気配が・・・
ご苦労様です。
。。。ヒョロを励ます会。。。いいじゃないですかぁ～おもしろそう～
誰が一番にキレるか！？
by eko (2005-12-21 20:45)
◇paramさん
そうなんですよ。。。この素直さが良い所でもあります。
来週の月曜が、楽しみでもあり。。。不安でもあり。。。です。
さんくす♪ d(o'(ェ)'o)b ♪
◇ｅｋｏさん
誰がキレるかですか～～？
(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!
多分。。。
怖くて。。。言えない＾＾；
by くま (2005-12-21 23:08)